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ADHÉSION MEMBRE ACTIF 2023
POUR LA PÉRIODE DU 1ER JUIN 2023 AU 31 MAI 2024 |
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INFORMATIONS GÉNÉRALES |
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Pour un renouvellement, veuillez vérifier les informations et corriger au besoin.
(Les champs avec un * sont obligatoires)
Seul le masculin est utilisé pour ne pas alourdir le texte. |
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Adresse administrative |
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Site physique ou entrée principale des visiteurs (positionnement sur Google)
Cochez si identique à l'adresse administrative |
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Adresse postale : (endroit où l'on envoie toutes les communications postales)
Cochez si identique à l'adresse administrative |
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Ressources humaines |
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| En matière de ressources humaines, incluant les administrateurs et les gestionnaires, votre organisation dispose-t-elle d’une politique sur la diversité culturelle et/ou la diversité dans son ensemble et l’inclusion? * |
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Votre organisation compte-elle parmi ses administrateurs au sein de son conseil d’administration des représentants des groupes suivants :
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| Vous avez mentionné compter au moins un des groupes au sein de votre conseil d’administration. Pouvez-vous conclure que votre organisation est administrée majoritairement par un ou des représentants de ces groupes cibles? |
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Votre organisation compte-t-elle parmi ses gestionnaires des représentants des groupes suivants :
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Vous avez mentionné compter au moins un représentant des groupes parmi vos gestionnaires. Pouvez-vous conclure que votre organisation est gérée majoritairement par un ou des représentants de ces groupes cibles?
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| Votre entreprise compte-elle parmi ses propriétaires/dirigeants des représentants des groupes suivants : |
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Vous avez mentionné compter au moins un représentant de ces groupes parmi les propriétaires/dirigeants. Pouvez-vous conclure que votre organisation est administrée majoritairement par un ou des représentants de ces groupes cibles?
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Votre organisation compte-elle parmi ses cadres supérieurs des représentants des groupes suivants :
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| Vous avez mentionné compter au moins un représentant de ces groupes parmi les cadres supérieurs. Pouvez-vous conclure que votre organisation est administrée majoritairement par un ou des représentants de ces groupes cibles? |
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INFORMATIONS À PUBLIER |
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Informations qui seront affichées sur le site Web de l'ATRSQ. |
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| inclure le # de poste |
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| inclure le # de poste |
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| Votre site Web dispose-t-il d'une section ou de contenus spécifiquement dédiés à une clientèle touristique? |
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| Votre site Web est-il bilingue? |
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| (ne pas mettre http://) |
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| Offrez-vous la possibilité de réserver en ligne? |
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Avez-vous un site mobile c’est-à-dire conçus pour être adapté aux écrans mobiles de petites tailles
comme les téléphones intelligents ou les tablettes? |
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Avez-vous une application mobile, c’est-à-dire un logiciel téléchargeable qui peut être installé
facilement sur un téléphone intelligent? |
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Parmi les médias sociaux suivants, indiquez ceux sur lesquels votre organisation est active?
(réponse multiple)
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CATÉGORIES |
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Parmi la liste suivante, lesquelles des deux catégories représentent le mieux votre lieu |
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TARIFICATION |
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CARACTÉRISTIQUES TOURISTIQUES DE VOTRE LIEU RELIGIEUX OU SPIRITUEL |
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| Cochez les caractéristiques qui s’appliquent |
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TEXTES PROMOTIONNELS |
NOTE: vos textes seront uniformisés, corrigés et optimisés pour la recherche Google. Ils pourront donc être modifiés à cette fin.
Votre texte promotionnel doit suivre les règles suivantes pour respecter l’harmonisation du contenu de nos sites :
- Longueur du texte: environ 1000 caractères espaces compris (150 mots).
- Utilisez un ton impersonnel – pas de « Je », de « On » ou de « Nous ».
- Évitez les phrases en majuscule et l’excès de points d’exclamation.
- Ne faites pas de paragraphe. Le texte doit n’avoir aucune mise en forme.
- Ne répétez pas vos dates ou votre site Web, l’information sur votre fiche est déjà présente. |
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PHOTO |
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| Sélectionner votre fichier... |
* 1 photo obligatoire |
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| Il est obligatoire de mentionner le « crédit photo » |
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| Sélectionner votre fichier |
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| Sélectionner votre fichier |
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| Sélectionner votre fichier |
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| Sélectionner votre fichier |
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COMMUNICATION ET PERSONNEL |
PERSONNEL DE L’ORGANISATION
Les personnes indiquées ci-dessous recevront de l’information pertinente à leur fonction de la part de l’ATRSQ. (Ex : bulletin d’information, services offerts aux membres, services et produits promotionnels, etc.). Elles pourront se désabonner en tout temps de nos envois. |
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| Personne-ressource ou personne-contact (Obligatoire) |
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| Direction générale / Présidence ou propriétaire
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| Responsable de la mise en marché hors-Québec |
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| Responsable de la facturation |
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INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES |
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CETTE SECTION EST IMPORTANTE! Les données individuelles seront gérées confidentiellement et les résultats de l’étude seront disponibles gratuitement aux membres. Merci de votre participation! |
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ACHALANDAGE ET PROVENANCE |
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Indiquez la fréquentation totale en présence, c’est-à-dire sur les lieux physiques de vos activités, au cours des périodes suivantes, tout type de visiteurs confondus:
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| OU cochez l’une des options suivantes |
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Indiquez la répartition, en pourcentage (%) de cette fréquentation selon les catégories de visiteurs suivantes: |
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| % |
| % |
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| Nombre |
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Comment avez-vous calculé cette fréquentation virtuelle?
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CONTRAT D'ADHÉSION |
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L’ATRSQ a révisé son offre de membership afin de s’adapter au contexte actuel et d’aider ses membres dans la relance touristique. Merci de votre adhésion, nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres!
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| Prière d'indiquer la raison |
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COTISATION |
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POLITIQUE D'ANNULATION
Lorsque vous complétez ce formulaire, vous vous engagez à payer les coûts selon le type de cotisation choisi.
Voici les délais et les coûts relatifs à l’annulation de votre adhésion :
Moins de 30 jours après l’adhésion/renouvellement, aucun montant ne sera exigé.
Entre 31 et 60 jours, 50 % de la cotisation sera exigée.
Plus de 60 jours, 100 % de la cotisation sera exigée. |
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| Ce formulaire fait office de contrat et le répondant est réputé être le signataire. |
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NOTES IMPORTANTES |
1 -Il est indispensable de remplir ce formulaire pour vous assurer d’avoir une visibilité conforme sur nos différents outils de communication. Vous renouvelez votre adhésion? La vérification des informations est essentielle, dans le cas contraire, les informations publiées seront identiques à celles de l’année précédente.
2 -Le conseil d'administration peut, par résolution, suspendre pour une période qu'il détermine ou encore radier définitivement tout membre ou délégué d’un membre qui omet de respecter les règlements généraux ou qui commet un acte jugé contraire ou néfaste aux buts poursuivis par de l’ATRSQ. Il a droit de se faire entendre par le conseil d’administration avant que ce dernier prenne sa décision. La décision du conseil d'administration sera finale et sans appel.
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COMMENTAIRES |
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POLITIQUE DE PROTECTION DE CONFIDENTIALITÉ |
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L'ATRSQ peut conserver aussi longtemps que nécessaire les informations relatives à ses membres et autres. De plus, en vertu des exigences de la loi, celle-ci peut être tenue de conserver, en totalité ou en partie, des renseignements personnels qu’elle détient, et ce, pendant une période déterminée ou non. Le consentement peut être retiré à tout moment par le membre concerné ou par son représentant. Dans ces cas, il est entendu qu'il ne sera plus considéré comme étant un membre et perdra tous ses droits associées
L'ATRSQ s’assure régulièrement de la mise à niveau des mesures de sécurité nécessaires à la protection des renseignements personnels par des mesures de protection matérielles, administratives et technologiques. Les données sont protégées, dans la mesure du possible, contre la perte, le vol, la vente, la communication, la copie, l’utilisation, la cyberattaque ou toutes divulgations ou modifications non autorisées.
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